Blog

Sundhedslederens dilemma – drift eller udvikling? Det er svært at finde tid til udviklingsprojekter i en arbejdsdag præget af driftsopgaver. Drift og udvikling skal i højere grad forenes i ledelseskulturen, skriver Dorte Vilstrup.

14/11/201914/11/2019

Log indEller opret en brugerprofil for at få adgang til artikler.Opret konto

Tilmeld dig og få fri adgang til alle artikler på Kommunal Sundhed i fire uger. Du modtager også vores nyhedsbrev tirsdag og torsdag, med de seneste nyheder og historier fra det nære sundhedsvæsen. Prøveabonnementet er helt uforpligtende og udløber automatisk efter prøveperiodens udløb.

Navn*
Fornavn Efternavn
E-mail*
Adgangskode*
Indtast adgangskode Bekræft adgangskode
Telefon*
Evt. firma
Evt. titel
Origin_id
Name
Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Allerede bruger? Log ind

Chefkonsulent, Sundhedsområdet, Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK)

Flere indlæg

Nyeste indlæg

Flere indlæg

Nyheder til kommunale ledere, der arbejder med sundhed og sygdom

Sundhedslederens dilemma – drift eller udvikling? Det er svært at finde tid til udviklingsprojekter i en arbejdsdag præget af driftsopgaver. Drift og udvikling skal i højere grad forenes i ledelseskulturen, skriver Dorte Vilstrup.

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Dorte Vilstrup

Nyeste indlæg

Del artikel:

Denne artikel er forbeholdt abonnenter.

Har du allerede brugerprofil - log ind her:

Prøv Kommunal Sundhed gratis i fire uger.

Dorte Vilstrup

Nyeste indlæg