Hvad er vigtigst? En stabil drift eller et kontinuerligt udviklingsarbejde? Spørgsmålet sætter spotlight på enhver driftsleders dilemma. Et hurtigt blik ud over det kommunale ældre- og sundhedsområde bekræfter mig i, at udvikling fortsat bliver anset som “finere”, ”mere spændende”, ”sjovere” etc., men til gengæld er det for de fleste driftsledere svært at afsætte den fornødne tid, og ingen kan ikke udvikle på en ustabil drift – så derfor bliver det ofte en diskussion om hønen eller ægget. Som driftsleder på...