Danske plejehjem er i krise: Hver tredje medarbejder har det dårligt, men der er en vej ud Stress, sygefravær og sommetider forråelse og mobning plager landets plejehjem, men problemerne kan vendes. Organisationskonsulent deler sine erfaringer med at omdanne dårligt arbejdsmiljø til trivsel og stabilitet.

Per Okkels bliver ambassadør for sundhedsrådene Tidligere departementschef Per Okkels er ny ambassadør for de kommende sundhedsråd. Han kommer også til at stå til rådighed for indsigelser fra kommunerne og regionerne i rollen som opmand.

Faxe Kommune finder ny sundhedsdirektør internt Morten Just kommer med 20 års erfaring inden for kommunal ledelse, når han tiltræder som direktør med ansvar for social, sundhed, pleje og beskæftigelse i Faxe Kommune.

Nye regler betyder nul nattevagter til gravide Nye regler for natarbejde for gravide betyder i praksis, at kommunerne helt friholder gravide fra nattevagter i ældreplejen. Tre kommuner fortæller, hvordan de agerer efter de nye regler.

Tidligere sundhedsdirektør vender hjem til Aalborg Den tidligere forvaltningsdirektør for Sundhed, Ældre og Handicap i Hjørring Kommune, Mikkel Grimmeshave, fratrådte sin stilling i december. Snart begynder han i Aalborg.

Selvledende organisationer er ikke et quick fix, men måske svaret på mange udfordringer Der er brug for nye løsninger på udfordringerne i sundhedsvæsenet, siger forfatter til bog om selvledende organisationer. Men det er vigtigt at huske processen og ikke tro, at man kan fjerne hierarkiet på én gang.

Direktør for velfærdsområderne stopper i Stevns Kommune Ralf Klitgaard Jensen forlader posten som direktør for velfærdsområderne i Stevns Kommune ved udgangen af januar 2025.

Sådan vil de unge i ældreplejen ledes De unge i ældreplejen vil have synlighed, ligeværd og socialt engagement fra deres ledere. Kommunernes udviklingscenter, Komponent, peger i en analyse på fem vigtige kompetencer, når man skal lede unge medarbejdere.

Unge fritidsjobbere lukker huller i vagtplanen hos hjemmeplejen i Aars Hjemme- og sygeplejen i Aars i Vesthimmerlands Kommune har stor succes med at bruge ufaglærte unge til at dække vagtplanen. Men det kræver en anden type ledelse at sætte retning for de unge end for de fastansatte. Og et stærkt blik på fagligheden.

Stor pose penge på vej til efteruddannelse af medarbejdere og ledere i ældreplejen Samarbejde mellem KL, Sundhedsstyrelsen, Danske SOSU-skoler og Danske Professionshøjskoler skal sikre, at kommunerne er rustet til at gennemføre ældrereformens ambitioner.