Pleje og omsorg for beboerne på plejecentret Dagmargården i Skanderborg har i flere tilfældet haltet, og det koster nu centerets leder sin stilling. Det skriver DR P4 Østjylland. Fyringen sker efter Skanderborg Kommune ved et tilsyn i januar konstaterede blandt andet beskidte lokaler, for gamle madvarer i køleskabet og manglende navn og cpr-nummer på beboerne medicin. I marts kunne det lokale sygehuse desuden konstatere, at fem beboere fra Dagmargården var dehydrerede. »Det er stærkt beklageligt over for de pågældende og de...

Ny undersøgelse: Omsorgstræthed i ældreplejen En ny undersøgelse fra VIVE indkredser fænomenet omsorgstræthed i den danske ældrepleje og sætter fokus på, hvordan medarbejdere og ledere oplever og håndterer omsorgstræthed i dagligdagen.
Skriv en kommentar
Arbejdstilsynet: Plejecentre forebygger ikke risiko for vold i tilstrækkelig grad Sidste år besøgte Arbejdstilsynet 393 plejecentre, og hvert tiende plejecenter fik kritik.
Skriv en kommentar
Nordjysk hospital efterlyser seniorer med sundhedsfaglig baggrund Aalborg Universitetshospital vil opruste med ressourcemedarbejdere, der uden for vagtplanen kan være med til at hjælpe nyansatte medarbejdere godt ind i arbejdet på et hospital samtidig med, at de selv får glæde af det kollegiale fællesskab igen.
Skriv en kommentarFlygtninge skal hjælpe ældresektoren i Aarhus 20 ukrainske flygtninge er begyndt på et fire måneders kursus på SOSU-skolen i Aarhus. Herefter kan de få arbejde på kommunens plejehjem.
Skriv en kommentar
Odenses ældrepleje har succes med at få medarbejdere til at gå op i tid På et halvt år er det lykkedes Odense Kommune at få 355 medarbejdere i ældreplejen til at gå lidt op i arbejdstid. En politisk prioritering gør det muligt, at medarbejdere får mere tid til samme antal opgaver.
Skriv en kommentarAalborg griber til lommerne for at få seniormedarbejdere til at blive længere på ældreområdet 20 pct. ned i arbejdstid, men kun 10 pct. ned i løn. Aalborg Kommune satser på ny seniorordning for at fastholde medarbejdere over 60 år i længere tid på arbejdsmarkedet.
Skriv en kommentar
Vejle Kommune ansætter ny seniorchef Jesper Roskilde er ansat som en af de to seniorchefer i Vejle Kommune. Her skal han være med til at realisere en ambitiøs handleplan for Vejle Kommune.
Skriv en kommentar
APN-sygeplejersker skal hæve kvaliteten for de mest sårbare borgere i Aalborg Fire APN-sygeplejersker i Aalborg Kommune laver helhedsvurderinger og koordinerer forløb i samarbejde med almen praksis for at give mere kvalitetsfuld pleje til de allermest komplekse borgere.
Skriv en kommentarTønder ansætter unge i fritidsjob på alle plejehjem Testordning i Tønder med unge i fritidsjob på plejehjem har været så stor en succes, at ordningen skal udrulles til alle kommunens plejehjem.
Skriv en kommentar
Ældreanalyse hjælper Bornholm til en bedre hverdag Bornholms Regionskommune har afsluttet et treårigt analysearbejde på ældreområdet. Nye arbejdsgange og færre ledelsesspænd får trivslen til at stige, og sygefraværet til at falde. Rekruttering er dog stadig et problem for kommunen, forklarer ældrechef.
Skriv en kommentar
Kommunallæge: Vi kan højne det faglige niveau Kommunallægerne bliver nogle gange glemt, når snakken går på det nære sundhedsvæsen, og det er en skam, mener næstformand for kommunallæger. Han ser faggruppen som en vigtig ressource i fremtidens sundhedsvæsen, fordi de kan koble sektorer sammen.
Skriv en kommentar