Ringsted klar med den manglende brik til optimale tværfaglige teams Det er over fem år siden, at Ringsted Kommune begyndte med selvstyrende teams i hjemmeplejen, og nu er kommunen klar til at sætte ind med the missing link, så teamsene kommer til at spille helt optimalt.

Kolleger og borgere er nøglen til at få integreret udenlandske medarbejdere Støtte fra kollegerne spiller en afgørende rolle for både faglig udvikling og arbejdsglæde blandt medarbejdere med udenlandsk baggrund i ældreplejen, viser nyt notat fra Vive. Og den kultur skal komme fra ledelsen.

Plejepersonale i Rudersdal har fået hjælp til at træffe svære beslutninger i demensplejen Et vellykket projekt rettet mod personalet på plejehjem har givet medarbejderne i Rudersdal Kommune værktøjer til at håndtere etiske dilemmaer i deres daglige arbejde med demens

Hvornår har du sidst haft en tilknytningssamtale? Manglen på arbejdskraft i både sundhedsvæsenet og ældreplejen er et komplekst problem, der kræver indsatser på flere fronter. En af forfatterne bag bogen ‘Hjælp, vi mangler kolleger!’ fortæller om to af de ting, der kan være med til at skabe en mere attraktiv arbejdsplads.

Danske plejehjem er i krise: Hver tredje medarbejder har det dårligt, men der er en vej ud Stress, sygefravær og sommetider forråelse og mobning plager landets plejehjem, men problemerne kan vendes. Organisationskonsulent deler sine erfaringer med at omdanne dårligt arbejdsmiljø til trivsel og stabilitet.

Ekspert om ældrelov: Det er utopi at tro, at den virker fra start Det kommer til at tage år, før ældrereformen virker efter hensigten, vurderer konsulent Thomas Karlsson, som har beskæftiget sig indgående med ældrereformen. Skal helhedsplejen lykkes, kræver det et kompetenceløft, tålmodighed med medarbejderne og nysgerrighed på kollegernes fagligheder.

Projekt stiller skarpt på dilemmaer i palliative forløb Et nyt Vive-projekt undersøger, hvilke dilemmaer sundhedsfaglige og patienter står i, når de skal prioritere en borgers sidste tid. Målet er at udvikle et framework til at indgå i en dialog om den enkeltes palliative behandlingsforløb.

‘Vi skal videre!’ – et opråb til sundheds­danmark om værdien af sundheds­administrative medarbejdere Ny bog beskriver, hvordan sundhedsdanmark glemmer en hel medarbejdergruppe, som har et enormt potentiale i at effektivisere fremtidens sundhedsvæsen i tråd med sundhedsreformen.

Ny rapport om faste teams: Kontinuiteten og selvbestemmelsen er endnu ikke helt på plads En ny Vive-rapport konkluderer, at manglende kontinuitet spænder ben for potentialet i de faste teams i ældreplejen. Medforfatter peger på de vigtigste faktorer for, at borgerne bliver bedre tilfredse med sine forløb.

Kommuner foran tidsplanen med hjælp til psykisk sårbare børn og unge: Sådan gør de i Holstebro Mere end 80 procent af landets kommuner er færdige eller i gang med at implementere lettilgængelige tilbud til børn og unge med psykisk mistrivsel. I Holstebro står de midt i at bygge et solidt tilbud op.