Ældrechefer er klar til at sætte ældrereformen i søen Både i landet største kommune og i nogle af de mindre er man klar til, at ældrereformen træder i kraft 1. juli. Alt er dog ikke på plads endnu. Blandt andet er der forsinkelser hos KMD i forhold til journalsystemerne. Læs her, hvilke overvejelser ældrecheferne i København, Vejen og Skive gør sig i forbindelse med implementeringen af reformen.

Ældreministeren til landets ældrechefer: Giv den gas! Når ældrereformen træder i kraft 1. juli, så skal kommunerne sørge for at udnytte mulighederne for at skabe fremtidens ældrepleje. Men Mette Kierkgaard (M) ved godt, at der også er udfordringer. Ikke mindst med de manglende hænder, fortæller ældreministeren i dette interview.

Et intelligent glas kan hjælpe ældre til at drikke nok I Aarhus Kommune har de succes med at teste en intelligent drikkekop i hjemmeplejen. Det har været sværere på plejehjem, men en såkaldt VT-pionér har knækket koden til en vellykket implementering.

Kommunal sundheds­direktør fik job i region: Sundheds­reformen kræver større forståelse på tværs af sektorerne Hvis sundhedsreformen skal realiseres i praksis, kræver det ikke bare strukturændringer, men en reel forståelse for hinandens virkeligheder på tværs af sektorerne og mod til at bryde vanetænkningen, lyder det fra Rolf Dalsgaard Johansen, præhospitalsdirektør i Region Syddanmark og tidligere kommunal sundhedsdirektør.

Professor vil involvere kommunerne i forskning for at sikre bedre ældrepleje Fremtiden kræver en national strategi for ældreforskning og et historisk løft, hvis vi ikke skal behandle de ældre borgere i blinde, lyder det fra en ny tværfaglig forskergruppe inden for geriatrien. Og kommunerne kan give en hjælpende hånd.

Sådan kan du klæde ufaglærte medarbejdere på til demenspleje Et e-læringskursus fra Nationalt Videnscenter for Demens giver ufaglærte medarbejdere i ældreplejen viden, redskaber og motivation, og kan samtidig være en nøgle til bedre introduktion og fastholdelse. Kurset gør en konkret forskel, lyder det fra flere parter.

Sundhedsfagene skal tales op, hvis man skal sikre velfærdsniveau Sundhedssektoren har svært ved tiltrækning og tilknytning. Ressourcedirektør i Københavns Kommune peger især på de små ungdomsårgange og sundhedsfagenes omdømme som udfordringer, men også på flere mulige løsninger.

Forfatter: Det koster at arbejde med mennesker, og det skal anerkendes Demenspsykolog opfordrer i ny bog landets sundheds- og ældrechefer til at anerkende kompleksiteten i omsorgsarbejdet og tage medarbejdernes følelsesmæssige belastning alvorligt. Afmagt er et vilkår, ikke en fejl, siger hun, der vil have gjort op med forestillingen om, at ’alle kan arbejde med pleje’.

Velfærdsformand til kolleger om forårsaftalen: »Vi skal være klar til at spille os på banen« Landsformanden for Kommunale Velfærdschefer ser ingen overraskelser i Forårsaftalen, som blandt andet omfatter opgaveflytningerne fra kommunerne til regionerne. Men han står stadig med mange ubesvarede spørgsmål og frygter for mange kommunernes økonomi.

Afdeling for ældresygdomme vil være en aktiv medspiller i det nære sundhedsvæsen Et stærkere samarbejde med kommunerne er ikke bare et ønske, men nødvendigt, for at lykkes med den komplekse ældrepleje, lyder det fra geriatrisk overlæge på Amager og Hvidovre Hospital. Hun er specifikt blevet ansat til at stå i spidsen for afdelingens tværsektorielle samarbejde med de ti kommuner i hospitalernes optageområde.