Både Middelfart Kommunes organisation og politikere ser velfærdsaftalen som en gylden mulighed for, at alle kigger på, om ældreplejens metoder giver værdi for borgere, medarbejdere og ledere.Foto: Kristian Lindegaard Svendsen

Et år med velfærdsaftalen: »Vi er i gang med at ændre en arbejdsmetode og kultur« Involvering og små skridt har været vigtige for arbejdet med velfærdsaftalen i Middelfart. Kommunen ser det ikke som et projekt men mere som en måde at arbejde på i ældreplejen.

For cirka et år siden, 27. september 2021, satte social- og ældreminister Astrid Krag (S) sin underskrift på den velfærdsaftale, der satte syv kommuner fri på et bestemt velfærdsområde. Bl.a. blev Langeland, Middelfart og Viborg kommuner udpeget til at se bort fra bureaukrati på ældreområdet. I Middelfart Kommune ses velfærdsaftalen ikke som noget midlertidigt, men som en måde at arbejde på. Derfor har kommunen også kaldt arbejdet under velfærdsaftalen for fremtidens ældreliv, siger Vicky Kim Andersen, Senior- og Sundhedschef. »Velfærdsaftalen...

Prøv Kommunal Sundhed gratis i 4 uger

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.