Arbejdskraftmangel. Rekrutteringsudfordringer. Personalemangel. Vi er demografisk udfordrede, og selv om vi ikke nærmer os en løsning, er vi ret sikre på, hvad vi skal gøre: Det hele, helst med det samme. Alle kommuner arbejder på at finde løsninger, der skaffer flere medarbejdere til ældre- og sundhedsområdet, og alle kommuner afprøver tiltag, der frigiver mere tid til nødvendig støtte, rehabilitering og sygepleje: Flere på fuldtid, fastholdelse af seniorer, hensigtsmæssig opgavefordeling og et bedre omdømme. Og så er der dén med at...