Sundhedsfagene skal tales op, hvis man skal sikre velfærdsniveau Sundhedssektoren har svært ved tiltrækning og tilknytning. Ressourcedirektør i Københavns Kommune peger især på de små ungdomsårgange og sundhedsfagenes omdømme som udfordringer, men også på flere mulige løsninger.

Blog

Måske kan indisk arbejdskraft i dansk ældrepleje være lige så meget hoved og hjerte som hænder Der er en række åbenlyse grunde til, at ideen om indere i dansk ældrepleje har dårlige odds fra dag et. Men det er også meget muligt, at nogle indere vil være langt mere erfarne på de bærende værdier i den ny ældrepleje, end vi selv er.

Skriv en kommentar

40 pct. flere ældre i 2070: Mangel på arbejdskraft er den altoverskyggende udfordring Der er risiko for en alvorlig velfærdskrise om ganske få år, hvor der ganske enkelt ikke er nok medarbejdere til at tage sig af de ældre, lyder det fra ældreministeren.

Odense vil have pensionerede sosu’er tilbage Kommunen lokker med fleksible rammer i sit vikarkorps i håb om at få erfarne medarbejdere tilbage i ældreplejen.

Minister: Vi skal prioritere sosu’er fra Indien og Filippinerne Fra at have fokus på at hente både sygeplejersker og sosu’er fra udlandet, vil regeringen nu primært koncentrere sig om sidstnævnte kategori, siger minister til Jyllands-Posten.

KL-formand efterlyser plan for flere hænder På KL’s topmøde i Aalborg pointerede formand Martin Damm (V), at hverken ældre- eller sundhedsreform kommer til at virke, hvis ikke, der kommer styr på arbejdskraften. Men hvor den skal komme fra, er der ikke noget klart politisk svar på.

Hvornår har du sidst haft en tilknytningssamtale? Manglen på arbejdskraft i både sundhedsvæsenet og ældreplejen er et komplekst problem, der kræver indsatser på flere fronter. En af forfatterne bag bogen ‘Hjælp, vi mangler kolleger!’ fortæller om to af de ting, der kan være med til at skabe en mere attraktiv arbejdsplads.

Ekspert: Manglende hænder i ældreplejen betyder omkalfatring af området i fremtiden Ifølge en analyse fra Momentum kommer vi til at mangle knap 23.000 sosu’er om ti år. Forsker ser en omkalfatring af systemet som den eneste løsning.

Unge fritidsjobbere lukker huller i vagtplanen hos hjemmeplejen i Aars Hjemme- og sygeplejen i Aars i Vesthimmerlands Kommune har stor succes med at bruge ufaglærte unge til at dække vagtplanen. Men det kræver en anden type ledelse at sætte retning for de unge end for de fastansatte. Og et stærkt blik på fagligheden.

Succes med elever: Plejehjem får tidligere praktikanter tilbage som ansatte På et plejehjem i Hillerød, har man knækket koden i forhold til at gøre sig attraktiv for sosu-medarbejdere.