
Emne:Arbejdsmiljø


Hver tredje medarbejder på plejehjem oplever hårdt psykisk arbejdsmiljø Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, som står bag undersøgelsen om arbejdsmiljø frygter en negativ spiral i en allerede presset plejesektor.

Nye regler betyder nul nattevagter til gravide Nye regler for natarbejde for gravide betyder i praksis, at kommunerne helt friholder gravide fra nattevagter i ældreplejen. Tre kommuner fortæller, hvordan de agerer efter de nye regler.

FOA kræver navnebeskyttelse til medarbejdere efter højt antal trusler Flere medarbejdere i både psykiatrien og ældreplejen oplever vold og trusler, viser ny undersøgelse. Derfor bør navnebeskyttelse være normen, lyder det fra FOA.

431 mio. kr. i erstatninger vidner om presset arbejdsmiljø hos FOA-medlemmer FOA har skaffet sine medlemmer et trecifret millionbeløb i erstatning i 2023. Dybt bekymrende lyder det fra fagpolitisk ordfører.

Hjemmeplejen i Jammerbugt er maksimalt presset Opsigelser og sygdom martrer arbejdsmiljøet i hjemmeplejen i Jammerbugt Kommune, hvor arbejdspresset er stort, skriver DR.

Flere på fuld tid i hjemmeplejen øger arbejdsglæden Efter at have været i gang i næsten tre år viser projektet ’En fremtid med fuldtid’, at flere medarbejdere på fuld tid giver højere medarbejdertilfredshed, færre vikarer, lavere medarbejderomsætning, gladere borgere og bedre økonomi for både medarbejdere og de kommunale arbejdsgivere.

Fortællinger om det kommunale sundhedsvæsen Det politiske fokus i regeringens ældreudspil er naturligt på værdighed for det ældre menneske, men en grundstamme må omfatte et fokus på værdighed for plejepersonalet, skriver Helle Høstrup.

Flere medarbejdere bliver mobbet i ældreplejen Mange oplever mobning i ældreplejen som følge af forråelse, og det kan føre til, at de må forlade arbejdsmarkedet, siger seniorforsker fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
