Flere medarbejdere bliver mobbet i ældreplejen Mange oplever mobning i ældreplejen som følge af forråelse, og det kan føre til, at de må forlade arbejdsmarkedet, siger seniorforsker fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Ny undersøgelse: Omsorgstræthed i ældreplejen En ny undersøgelse fra VIVE indkredser fænomenet omsorgstræthed i den danske ældrepleje og sætter fokus på, hvordan medarbejdere og ledere oplever og håndterer omsorgstræthed i dagligdagen.

Fra deltid til fuldtid: Det handler om at tænde gnisten hos medarbejderne Vejen og Odense kommuner lykkes med at få flere medarbejdere i ældreplejen til at gå op i tid. Værktøjerne er frihed, medindflydelse og faglighed.

Kolding har taget små skridt mod det bæredygtige arbejdsliv Medinddragelse i vagtplanlægning og fællesaktiviteter for medarbejderne har givet resultater i Kolding Kommune.

Pilotprojekt: Bedre fordeling af krævende opgaver kan få flere til at blive i hjemmeplejen En anden fordeling af fysisk og mentalt krævende arbejdsopgaver i hjemmeplejen kan måske være med til at sikre, at flere social- og sundhedshjælpere bliver længere på arbejdsmarkedet. Det viser et pilotforsøg mellem hjemmeplejen på Frederiksberg og NFA.

Mere end hver femte social- og sundhedsassistent føler sig stresset Social- og sundhedsassistenter er blandt de mest stressede jobgrupper, viser undersøgelse fra Arbejdstilsynet. Lederne må træde i karakter og sikre ordentlige rammer, mener forbundssekretær i FOA.

Sosu’er nedlægger arbejde i sympati med sygeplejersker Fire ansatte på et plejehjem i Silkeborg Kommune har nedlagt arbejde i sympati med sygeplejerskerne og for at vise utilfredshed med egne arbejdsvilkår. Arbejdsmarkedsforsker har ikke set lignende tilfælde.

SOSU-hjælper: Jeg kan gå direkte ind og ønske en fridag For social- og sundhedshjælper Pernille Munk-Nordahl giver Helsingør Kommunes nye digitale vagtplansystem bedre overblik over arbejdsweekender, overarbejde og afspadsering end det tidligere.

Socialrådgiver skal styrke trivsel hos ansatte i ældreplejen Halsnæs Kommune har ansat en socialrådgiver, der skal støtte og rådgive medarbejdere, der ikke trives i det daglige og derfor kan være på vej til en sygemelding eller opsigelse.

I Solrød Kommune melder sosu-medarbejdere sig oftest syge Solrød er den kommune i landet, hvor sosu-medarbejderne har flest sygedage. Ældrechef kalder det meget ærgerligt og forsikrer, at kommunen arbejder på at nedbringe fraværet.