Tidligere formand for Lægeforeningen er ny direktør for Steno Diabetes Center Sjælland Region Sjælland har ansat sin nye direktør til Steno Diabetes Center Sjælland, og det er et velkendt navn, der sætter sig i stolen. Overlæge, ph.d. og tidligere formand for Lægeforeningen, Andreas Rudkjøbing, tiltræder stillingen som direktør 1. december.

Ny direktør på Regionshospitalet Gødstrup Henning Voss fastansættes i den stilling, som han har været konstitueret i siden februar.

Martin Damm har altid fravalgt genvejene i politik Landets kommuner spiller en mere fremtrædende rolle i sundhedsvæsenet end tidligere. Helt forrest står 60-årige Martin Damm, Venstre-borgmester i Kalundborg, der sidste år genvandt formandsposten i KL. Det bringer ham op på en 14. plads på Dagens Medicins liste over sundhedsvæsenets mest magtfulde personer.

Fra Komponentdirektør til kommunaldirektør Byrådet i Egedal Kommune har fra 1. november ansat Jonatan Schloss som ny kommunaldirektør.

Ny ældre- og omsorgschef i Aarhus Kommune

Ny direktør i Region Nordjylland 52-årige Jakob Krogh kommer med over 20 års erfaring i offentlig forvaltning og ledelse – og med en særlig viden om sygehuspolitik samt ældre- og sundhedsområdet.

Rehabilitering: Helsingør tænker på tværs Nyt udekørende tværfagligt rehabiliteringsteam tager sig af alle borgere, der er visiteret til sygepleje eller genoptræning i eget hjem i en periode.

Ni nordjyske kommuner har succes med at tiltrække SOSU-elever Social- og Sundhedsskolen SOSU Nord oplever en 50 procent stigning i elevtallet i år. Et stærkt strategisk samarbejde mellem skole og kommuner og stor fleksibilitet er en væsentlig del af forklaringen på rekrutteringseventyret.

Prøvehandling i Furesø giver sygeplejersker lyst til flere arbejdstimer Et forsøg med ekstra arbejdstimer inden for fleksible rammer giver arbejdsglæde og ekstra løn til sygeplejersker i Furesø Kommune. 13 ud af 24 sygeplejersker er gået en-tre timer op i tid.

Aarhus sender 2.000 sundhedsarbejdere på skolebænken Fra oktober skal en stor del af medarbejderne i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune uddannes i at arbejde efter metoden personcentreret omsorg. Uddannelsesforløbet laves i samarbejde med SOSU Østjylland, som står for undervisningen for både medarbejdere og ledere.