Karriere
KL og Forhandlingsfællesskabet forlænger indsats om at få flere på fuldtid 26 kommuner har i næsten to år arbejdet med at lave løsninger, der får flere medarbejdere på fuldtid. Erfaringerne er gode, og derfor forlænges indsatsen til juli 2024.
Assens henter ældre- og forebyggelseschef fra Odense Lotte Lenius er ny chef for Ældre og Forebyggelse i Assens Kommune. Hun kommer fra en stilling som afdelingsleder i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.
Furesø mindsker ledelsesspænd i omorganisering af hjemmeplejen Ledelsesspændet er blevet mindre i Furesø Kommunes hjemmepleje med det formål, at ledere og medarbejdere sammen kan sikre kvaliteten. Som en markant bonus i den igangværende omorganisering er sygefraværet halveret.
Kampagne skal styrke rekrutteringen til social- og sundhedsuddannelserne Ny image- og rekrutteringskampagne sætter fokus på fagligheden og alsidigheden i social- og sundhedsfagene, hvor positive historier skal få flere til at vælge uddannelserne.
Greve Kommune har ansat ny sundhedsdirektør Lone Byskov er Greve Kommunes nye direktør for Sundhed & Pleje og Teknik & Miljø. Hun kommer fra en stilling som administrerende direktør i Hillerød Forsyning.
Sygeplejersker og SOSU’er overvejer i stor stil at forlade deres fag Ny rapport fra jobportalen Ofir viser, at to ud af tre sygeplejersker overvejer fremtiden i sygeplejefaget, mens det samme gælder for 37 pct. af medarbejderne på SOSU-området.
Ny forflytningskultur skal mindske sygefravær Rebild Kommune har indledt et projekt, hvor en ny forflytnings- og træningskultur skal forebygge fysiske overbelastninger og dermed sygefraværet i hjemmeplejen.
Hjemmesygeplejerske går til valg på en mere værdig ældrepleje Folketingsvalg 2022: 24-årige Nana Harring arbejder som hjemmesygeplejerske i Gellerup i Aarhus. Hun stiller op for Dansk Folkeparti i Nordjyllands Storkreds.
