Der er personalemangel, og det udfordrer vores velfærd. Hvis man kan finde en løsning, så flere kommunalt ansatte vil arbejde mere, er potentialet »enormt«, mener Kommunernes Landsforening, som sammen med Forhandlingsfællesskabet stablede indsatsen »En Fremtid med Fuldtid« på benene tilbage i 2018. Nu er 43 kommuner en del af indsatsen. Over halvdelen af dem har været med i flere år, hvor de hver især har arbejdet på at finde lokale løsninger. Et eksempel er Ikast-Brande Kommune, hvor et plejecenter bad...