I sidste uge hørte jeg et nyt udtryk, FFF, på en akut modtageafdeling. Jeg fik at vide, at det stod for Flow For Fanden. Det kan føre til, at især ældre patienter opfattes som GOMERS (Get Out of My Emergency Room) – den amerikanske betegnelse for en besværlig patient i en akut modtageafdeling. Forhåbentlig bruges de to udtryk kun i en overophedet situation og med et smil. Men alligevel kan man være bekymret for, hvad der kan ske med de...

Vi skal ikke være ‘I sikre hænder’ mere… Det kommer ikke til at trække overskrifter, at forbedringsprogrammet ‘I sikre hænder’, der har kørt siden 2013 og indtil videre har involveret 33 kommuner, lukker og slukker. Alligevel er det sin egen lille skandale, skriver Inge Kristensen, direktør i Dansk Selskab for Patientsikkerhed.
Skriv en kommentar
Skal nærhospitaler have sundhedsfagligt personale? Når jeg her tør spørge, om nærhospitaler skal have sundhedsfagligt personale, så er det for at udfordre vores logik i udviklingen af vores sundhedsvæsen. Vi skal turde tænke sundhed uden altid at tænke sundhedsvæsen, skriver Otto Ohrt, sundhedschef i Aarhus Kommune.
Skriv en kommentar
Spring ikke sygefraværet over, når vi skal finde løsninger på manglen på arbejdskraft Hvis de 25 kommuner, der har det højeste gennemsnitlige sygefravær, kan bringes tilbage på landsgennemsnittet, kan 104.000 dage sendes tilbage til borgerne. Genbesøg problematikken. Og brug data, lyder opfordringen fra chefkonsulent hos Komponent, Bibi Asklund.
Skriv en kommentar
Sundhedsdirektør: Vi skal sætte E foran næsten al velfærdsservice i fremtiden I Haderslev er der lige nu 24 ledige stillinger på omsorgsområdet. I 2030 vil vi mangle 230, skriver direktør Rolf Dalsgaard Johansen. Den gode nyhed er, at der er en bred vifte af ting, som kan gøres. Den dårlige nyhed er, at ingen arbejder struktureret, systematisk, helhedsorienteret og på tværs af sektorer med hele viften.
Skriv en kommentar
Kan forskellige faggrupper lære at bruge forskellighederne konstruktivt? Region Hovedstaden gør et nyt forsøg på at etablere et tværfagligt forløb om genoptræning og rehabilitering efter hjerneskade.
Skriv en kommentar
Hvordan får vi flere mænd på sundheds-uddannelserne? Udviklingen har mange steder stået stille i årtier. Og det kønsopdelte arbejdsmarked er ikke kun et problem for den enkelte, men for arbejdsmarkedet generelt. Hvad gør vi? spørger Daniel Schwartz Bojsen.
Skriv en kommentar
Break the rules! Det er tid til en tidlig forårsrengøring. De overflødige regler skal væk.
Skriv en kommentar
@MetteKierkgaard @SophieLoehde #strukturkommission #afbureaukratisering #kompol I den kommunale ældrepleje bruger vi mindst 1.500 fuldtidsstillinger årligt på, at nogle sundhedsfaglige skal være visitatorer, der skal bestemme, hvad andre sundhedsfaglige medarbejdere, som ellers arbejder tæt på og derfor kender borgerne, skal gøre med og for de borgere, der får hjælp fra en kommune. Det er komplet absurd, skriver Sidsel Vinge.
Skriv en kommentar
I Aarhus gør vi op med den herskende alkoholkultur Det skal være OK at sige nej til alkohol. Derfor gennemfører kommunen for tredje år i træk en kampagne, der opfordrer til en alkoholfri januar, skriver sundhedsrådmand, Christian Budde (V).
Skriv en kommentar
To be AND not to be. Hvad skal vi tage med fra Buurtzorg? Der er et kæmpe potentiale i at designe små tværfaglige teams, der har en høj grad af selvstyring og selvledelse, når det gælder plejeopgaven. Samtidig tror jeg ikke på, at der er meget fremtid i teams, der skal tage sig af alt muligt andet, skriver Thomas Karlsson
Skriv en kommentar
Hvordan kan vi gøre noget ved ‘de dyre borgere’, når vi ikke ved, hvem de er? Antallet af udgiftstunge borgere i kommunerne stiger. Men uden solide data har vi svært ved at forklare årsagerne til den uholdbare stigning – og dermed sætte ind mod den, argumenterer professor i sundhedsøkonomi ved VIVE, Jakob Kjellberg.
Skriv en kommentar