Uddannelse af sundhedspersonale inden for ældreområdet står højt på kommunernes dagsorden. Kommunerne mangler kvalificerede sygeplejersker til at tage professionelt hånd om det stigende antal ældre med komplekse sundhedsproblemer. Det har kommunerne erkendt, og tusindvis af sygeplejersker og andre sundhedsprofessionelle gennemfører i disse år videreuddannelsesforløb. Men desværre får vi slet ikke nok ud af alle de ressourcer, der bruges på videreuddannelser af de sundhedsprofessionelle. Når kommunerne skal vælge, hvilken kompetenceudvikling de skal vælge for deres medarbejdere, vægter de i stigende grad...

Uddan dem, der skal hjælpe andre i arbejde Randi Brinckmann peger på tre områder, som både regering og kommuner skal fokusere på, hvis beskæftigelsesindsatsen skal blive bedre.
Skriv en kommentar
Ankestyrelsen sidder med nøglen til ældrelovens succes Jeg håber, at Ankestyrelsen kigger på tildelingen af hjælp med nye øjne, for gør den ikke det, skal medarbejderne bruge endnu mere tid på at beskrive hjælpen til borgeren, skriver Torben Klitmøller Hollmann.
Skriv en kommentar
Glædelig pårørendedag Samskabelse om kvalitet og om det gode samarbejde med pårørende skal i fokus, for pårørende er vitale for dem, de er pårørende til, men også for kvalitet og patientsikkerhed, skriver Inge Kristensen.
Skriv en kommentar
Helhedspleje er et kulturprojekt Indførelse af helhedspleje er ikke et organisations- eller styringsprojekt. Det er et kulturprojekt, og forandringen kommer ikke, medmindre der er et særligt fokus på netop kulturen, skriver Thomas Karlsson, der giver syv råd til at skabe større fokus på kulturen.
Skriv en kommentar
Forberedelse til fremtidens sundhedsvæsen – hvordan skal reformerne spille sammen i praksis? Ældre-, sundheds- og uddannelsesreformerne stiller krav om kompetente og fleksible sundhedsprofessionelle. Som professionshøjskole har vi en central opgave i at ruste fremtidens sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter til at navigere i et sundhedsvæsen i konstant forandring.
Skriv en kommentar
Sygeplejernes kliniske lederskab er central i de faste teams Sygeplejersker - der udøver klinisk lederskab - er en central forudsætning for etablering af faste teams, skriver to chefkonsulenter fra Komponent.
Skriv en kommentar
I en verden, hvor du kan være alt muligt – vær venlig! Det er mere tydeligt, at samarbejdet mellem medarbejdere og pårørende kan være udfordret. Relationer er limen i kvalitet, så lad os arbejde systematisk med at være venlige, skriver Inge Kristensen
Skriv en kommentar
Midlertidige døgnophold: En kortlægning af komplekse udfordringer De midlertidige døgnophold er en vigtig borgernær indsats, men borgernes komplekse medicinske udfordringer stiller store krav til ressourcer og kompetencer, skriver fire forskere bag kortlægning af midlertidige døgnophold.
Skriv en kommentar
Vi skal turde forpligte hinanden Vi kan kun lykkes med at forbedre folkesundheden, hvis vi tænker sundhed ind i alle forvaltningsområder, og vi hjælper hinanden med at påtage os det ansvar, skriver forskningschef og forskningsleder fra Defactum.
Skriv en kommentar
På sporet af helhedsplejen: Hvad kan vi lære af dem, der gik først? Her er tre ting, som indrammer den opgave, særligt lederne af den kommende helhedspleje står over for, skriver Thomas Karlsson.
Skriv en kommentar
Rehabilitering muliggør styring med forløb uden at økonomien skrider Med rehabilitering som den faglige motor kan der komme en incitamentsstruktur, der fordrer fleksibilitet og frihed til at basere dagens støtte på en faglig vurdering af borgerens behov, skriver to konsulenter fra Komponent.
1 kommentar