1. Beskriv dit samarbejde med praktiserende læger?  »Som leder har jeg en-to gange årligt et møde med den tilknyttede plejehjemslæge. Formålet er forventningsafstemning. Vi får en drøftelse af, om der er noget, der skal justeres i vores samarbejde. Hvordan ser det ud med personalets kompetencer? Er der noget her, der trænger til at blive justeret – og hvilken hjælp har lægen brug for fra mit personale for at kunne træffe de rigtige beslutninger i forhold til beboerne? Vi drøfter måske,...