Nye arbejdsgange har øget kvaliteten og mindsket sygefraværet
Sygeplejerske Fatmir Asllanaj har været primus motor for et forbedringsarbejde på afdeling 4 hos Demens- og HjerneCentrum i Aarhus Kommune, som har øget kvaliteten i arbejdet og samtidig sænket sygefraværet.

Nye arbejdsgange har øget kvaliteten og mindsket sygefraværet Afdeling 4 hos Demens- og HjerneCentrum i Aarhus Kommune satte sig for at fokusere på udvikling og forbedring. Siden er kvaliteten steget, og sygefraværet faldet, siger teamleder Fatmir Asllanaj.

‘Vi plejer’.Det udtryk hørte sygeplejerske Fatmir Asllanaj ofte, da han blev ansat som sygeplejerske på afdeling 4 hos Demens- og HjerneCentrum i Aarhus Kommune. Og det var et fint udtryk, for det betød næsten altid, at hvis noget ikke lykkedes, skyldtes det ikke ham, men afdelingens arbejdsgange. Men ‘vi plejer’ kan også begrænse udvikling, og […]

Desværre, kun abonnenter har adgang til at læse denne artikel.

Få et prøveabonnement