Sosu-manglen truer de ældres velfærd.

Sådan lyder et opråb fra fagforeningen FOA i en pressemeddelelse. 

Nye tal viser, at de danske kommuner skal skaffe næsten 25.000 flere sosu-ansatte frem mod 2034, hvis velfærden skal fastholdes.

Om ti år vil Danmark have næsten 140.000 flere ældre over 80 år. Et stigende antal ældre og plejetrængende borgere kombineret med at mange sosu-ansatte forlader faget, udfordrer velfærden. Den cocktail risikerer at spænde ben for den nye ambitiøse ældreform, mener FOA.

»Den nye ældrelov indeholder en masse positive ændringer af ældreplejen. Mindre bureaukrati. Små selvstændige faglige teams og mere selvbestemmelse for borgerne. Og samtidig kommer den nye sundhedsreform, som skal styrke det nære sundhedsvæsen, hvor de social- og sundhedsansatte også spiller en central rolle, men det nytter alt sammen ikke noget, hvis vi mangler de nødvendige medarbejdere,« udtaler Tanja Nielsen, formand for Social- og Sundhedssektoren i FOA i pressemeddelelsen.

Behov for uddannelsespladser

Beregninger fra FOA viser, at Danmark skal bruge 19.600 flere social- og sundhedsassistenter og -hjælpere inden 2034 for at opretholde standarden. Når man samtidig medregner, at cirka 5.000 forlader faget, vokser behovet dermed til de knap 25.000.

Derfor er der blandt andet behov for nye uddannelsespladser.

»Hvis vi skal vende udviklingen, handler det om at forbedre uddannelserne, og give plads til de unge og voksne, der har evnen, viljen og lysten til at gøre en indsats på området. Og det handler også om at give de social- og sundhedsansatte muligheder for at bruge og udvikle deres faglighed, så de også føler en motivation til at blive i faget,« siger Tanja Nielsen i meddelelsen.

FOA vurderer, at der fremover skal optages 12.500 elever på sosu-uddannelserne hvert år.

Mangler handling fra regeringen

Men selv med den seneste aftale om 9.000 lærepladser årligt er der langt til målet.

»Og så er vi ikke engang gået i gang med at løse den store opgave, som det er er få uddannet de mange ufaglærte, der i dag arbejder på social- og sundhedsområdet. Det skruer kun yderligere op for behovet for uddannelses- og praktikpladser,« påpeger Tanja Nielsen.

Tidligere i år lovede regeringen at indkalde til trepartsforhandlinger om rekruttering og praktikpladser – men det er endnu ikke sket.

»Nu må vi snart se noget handling. Det er vigtigt, at vi får etableret de nødvendige praktikpladser i kommuner og regioner. Vi kunne allerede i dag optage langt flere, hvis der var pladser nok. Vi vil glæde os til et trepartssamarbejde om at løse udfordringerne,« siger Tanja Nielsen.