Kommunernes planlagte decentralisering til fire selvstyrende teams har fået 51-årige Hanne Storgaard, der er sårsygeplejerske i Egedal Kommune, til at pakke sin faglige kuffert og skifte til Hillerød Kommune. Det skriver Lokalavisen Egedal. Hanne Storgaard siger til lokalavisen om sin opsigelse: »Jeg kan ikke længere genkende mit job, og jeg kan ikke se mig selv være en del af den kurs, som der er lagt op til fra ledelsens side. Nu starter jeg i stedet hos sygeplejen i Hillerød Kommune,...

Tab af kommunal akutsygepleje: »Politikerne forstår simpelthen ikke, hvad akutsygepleje er« Akutsygeplejen er i mange kommuner en integregeret del af sygeplejen. Derfor vil en flytning ud til regionerne smadre de faste tværfaglige teams, som skal indføres med ældreloven, lyder kritikken.
Skriv en kommentar
Odense femdobler antallet af faste teams Byrådet i Odense har afsat 35 mio. kr. til at udbrede de faste tværfaglige teams, som med succes har kørt som pilotprojekt i kommunen, til alle plejekrævende borgere.
Skriv en kommentar
Ældreministeren inspicerede faste team i Syddjurs Syddjurs Kommune havde fornemt besøg mandag, da ældreministeren og SF’s ældreordfører var på besøg for at høre om kommunens ordning med faste teams.
Skriv en kommentar
Faste teams i ældreplejen får ros i evaluering Vive har evalueret 25 kommuners forsøg med faste teams i ældreplejen og resultaterne er overvejende positive. Faste teams gavner både borgere og medarbejdere, lyder konklusionen.
Skriv en kommentar
Halsnæs ansætter ny direktør for velfærdsområderne Hella Obel skal være ny direktør for velfærdsområderne i Halsnæs Kommune. Hun tiltræder stillingen med både praktisk og ledelsesmæssig erfaring inden for velfærdsområdet.
Skriv en kommentar
Medstyrende teams giver medarbejdere indflydelse i Hedensteds hjemmepleje Medarbejderne i hjemmeplejen efterspørger ikke fuld kontrol, og derfor arbejder Hedensted Kommune med såkaldte medstyrende teams, hvor medarbejderne selv har indflydelse på planlægningen.
Skriv en kommentar
Tværfaglige teams er kommet godt fra start i Syddjurs En række begyndervanskeligheder skabte forvirring, da Syddjurs Kommune indledte forsøg med borgernære teams. Nu er arbejdet blevet bedre, og SOSU-hjælper Kia Dahl Sørensen går endnu gladere på arbejde og oplever mere tilfredse borgere.
Skriv en kommentar
Sundhedschef i konfliktramt kommune: Vi kan ikke løfte vores forebyggende indsatser og tidlige opsporing i øjeblikket Hillerød Kommune har været ramt af sygeplejerskekonflikten i otte uger, og borgere er i højere grad overladt til sig selv og deres pårørende. Sundhedschef er mest bekymret for den manglende opsporende og forebyggende indsats, som nødberedskabet ikke kan dække.
Skriv en kommentarEgedal lover SOSU-job til coronaledige Hvis ledige borgere i Egedal Kommune tager en uddannelse som social- og sundhedshjælper eller -assistent, garanterer kommunen dem et job.
Skriv en kommentar
Assens ruster sig til helhedspleje Ny struktur skal fremtidssikre ældreplejen og bane vejen for både ældreloven og den kommende sundhedsreform i Assens Kommune
Skriv en kommentar
Tværfaglige møder løfter ældreplejen: »Det her den eneste rigtige måde at arbejde på« Når sundhedshjælpere, sygeplejersker, terapeuter og visitatorer samles om borgerne, bliver relationerne styrket, opgaverne løst hurtigere og sammenhængen forbedret. Nu bliver tværfaglige møder fast praksis i Københavns Kommunes hjemmepleje. Her fortæller en sosu-assistent, en visitator og en sygeplejerske, hvorfor møderne gør deres arbejde lettere.
1 kommentar