Plejepersonale i Rudersdal har fået hjælp til at træffe svære beslutninger i demensplejen
Et vellykket projekt rettet mod personalet på plejehjem har givet medarbejderne i Rudersdal Kommune værktøjer til at håndtere etiske dilemmaer i deres daglige arbejde med demens
| Annonce |
 |
     |
Syddjurs Kommune er godt på vej med tværfalige teams
I flere år har Syddjurs Kommune haft succes selvstyrende teams. En evaluering foretaget af VIVE viser, at til trods for et velfungerende system, er der stadig plads til forbedringer.
Aarhus får ny forvaltningschef i Sundhed og Omsorg
Signe Rønn Sørensen forlader sin stilling som digitaliseringschef, men bliver i Aarhus Kommune, når hun begynder i sin nye stilling som forvaltningschef i Sundhed og Omsorg.
Vejen Kommune finder ny sundhedsdirektør i Kolding
Gülcan Güven Grud bliver ny direktør i Vejen Kommune, hvor hun blandt andet for ansvar for sundhedspleje, handicap og socialpsykiatri.
En NATURlig del af rehabilitering
Naturen skaber bevægelse, styrker troen på egen formåen og fremmer sociale fællesskaber. Men hvordan kommer vi dertil, hvor vi rent faktisk formår at inddrage naturen mere aktivt i de forskellige indsatser, der tilbydes borgere i rehabilitering?
| Annonce |
 |
     |
Hvornår har du sidst haft en tilknytningssamtale?
Manglen på arbejdskraft i både sundhedsvæsenet ogældreplejen er et komplekst problem, der kræver indsatser på flere fronter. En af forfatterne bag bogen ‘Hjælp, vi mangler kolleger!’ fortæller om to af de ting, der kan være med til at skabe en mere attraktiv arbejdsplads.
KL om Trivselskommissionens rapport: »Skal vi lykkes, skal vi som samfund løfte i flok«
Trivselskommisionen har fremlagt sine anbefalinger til, hvordan mistrivslen blandt børn og unge kan forebygges og afhjælpes. Christina Krzyrosiak Hansen (S), formand for KL’s Børne- og Undervisningsudvalg, tager godt imod rapporten og opfordrer samtidig til et bredt samarbejde om udfordringerne.
Danske plejehjem er i krise: Hver tredje medarbejder har det dårligt, men der er en vej ud
Stress, sygefravær og sommetider forråelse og mobning plager landets plejehjem, men problemerne kan vendes. Organisationskonsulent deler sine erfaringer med at omdanne dårligt arbejdsmiljø til trivsel og stabilitet.
