Nyheder Tønder ansætter unge i fritidsjob på alle plejehjem Testordning i Tønder med unge i fritidsjob på plejehjem har været så stor en succes, at ordningen skal udrulles til alle kommunens plejehjem. Katrine Pinborg 12/10/2021 Katrine PinborgClose:KontaktE-mail: kapi@kommunalsundhed.dkTelefon: 72 42 34 02Linkedin: LinkedinBiografiJournalist, Flere artikler af Katrine Pinborg
Fastholdelse og rekruttering af varme hænder kræver flere indsatser, men én ting er helt central Der er særligt én stor elefant i rummet, der spænder ben for fastholdelsen og rekrutteringen af sosu-personale, lød det onsdag på en høring i ældreudvalget på Christiansborg. Skriv en kommentar
Ny undersøgelse: Omsorgstræthed i ældreplejen En ny undersøgelse fra VIVE indkredser fænomenet omsorgstræthed i den danske ældrepleje og sætter fokus på, hvordan medarbejdere og ledere oplever og håndterer omsorgstræthed i dagligdagen. Skriv en kommentar
Flygtninge skal hjælpe ældresektoren i Aarhus 20 ukrainske flygtninge er begyndt på et fire måneders kursus på SOSU-skolen i Aarhus. Herefter kan de få arbejde på kommunens plejehjem. Skriv en kommentar
Odenses ældrepleje har succes med at få medarbejdere til at gå op i tid På et halvt år er det lykkedes Odense Kommune at få 355 medarbejdere i ældreplejen til at gå lidt op i arbejdstid. En politisk prioritering gør det muligt, at medarbejdere får mere tid til samme antal opgaver. Skriv en kommentar
Aalborg griber til lommerne for at få seniormedarbejdere til at blive længere på ældreområdet 20 pct. ned i arbejdstid, men kun 10 pct. ned i løn. Aalborg Kommune satser på ny seniorordning for at fastholde medarbejdere over 60 år i længere tid på arbejdsmarkedet. Skriv en kommentar
Ny forsøgsuddannelse skal lokke flere østeuropæere ind i SOSU-faget Tønder og Haderslev Kommune er klar med en ny forsøgsuddannelse inden for social- og sundhedsområdet, og uddannelsen er skræddersyet til at trække flere østeuropæere ind i faget. »Får vi skabt en model, som matcher deres behov, så tror jeg, at vi kan tilføre en betydelig ressource til SOSU-faget,« vurderer fagchef i Tønder Kommune. Skriv en kommentar
APN-sygeplejersker skal hæve kvaliteten for de mest sårbare borgere i Aalborg Fire APN-sygeplejersker i Aalborg Kommune laver helhedsvurderinger og koordinerer forløb i samarbejde med almen praksis for at give mere kvalitetsfuld pleje til de allermest komplekse borgere. Skriv en kommentar
Ældreanalyse hjælper Bornholm til en bedre hverdag Bornholms Regionskommune har afsluttet et treårigt analysearbejde på ældreområdet. Nye arbejdsgange og færre ledelsesspænd får trivslen til at stige, og sygefraværet til at falde. Rekruttering er dog stadig et problem for kommunen, forklarer ældrechef. Skriv en kommentar
Frederiksberg Kommune har ansat læge i hjemmeplejen for at hæve sygeplejerskers faglighed Frederiksberg har ansat en kommunallæge med tanke på at opkvalificere hjemmeplejens faglighed. Han skal sikre et kompetenceløft blandt medarbejdere og skabe tryghed blandt sygeplejerskerne, siger leder af hjemmeplejen. Skriv en kommentar
Ny professor sætter fokus på sygeplejersker i ældreplejen Forskningen i det kommunale sundhedsvæsen har ikke fulgt med det stigende antal opgaver, og det undrer ny professor i sygepleje Annelise Norlyk. Hun er glad for, at hun med sin forskning kan understøtte sygeplejersker i kommunerne. Skriv en kommentar
Corona: Kommune overvejer vikarkorps for at være på forkant Et stort antal ansatte og hyppig kontakt med den ældre befolkningsgruppe stiller i øjeblikket store krav til kommunernes corona-bekæmpelse. I Tønder overvejer kommunen at oprette et vikarkorps for at være på forkant med udviklingen. Skriv en kommentar
Projekt »Faste hjælpere« skaber stigende tilfredshed i Københavns hjemmepleje At skabe tryghed og kontinuitet i hjemmeplejen er ikke noget quickfix men et langt og sejt træk, fortæller centerchef i Københavns Kommune, Nanna Skriver. Skriv en kommentar