Tid til et mere nuanceret syn på ressourcer Sundhedsadministrative medarbejdere bør tænkes ind som en ressource, der kan mere end aflaste frontpersonalet. Måske kan de være løsningen på problemer til koordinerede borgerforløb, skriver chefkonsulent Dorte Vilstrup.

Rekrutteringsproblematikker, øget kompleksitet, behov for nye og andre kompetencer og opgaveglidning i forbindelse med udviklingen af det nære sundhedsvæsen samt koblingen mellem de forskellige sektorer er nogle af de udfordringer, som kommuner og regioner står med i disse år. Der mangler ikke undersøgelser til at understøtte det faktum, at både læger og sygeplejersker bruger enorme mængder tid på dokumentation, og at en frigivelse af den tid vil kunne betyde mere tid til direkte kontakt med borgere og patienter. Jeg tror,...

Prøv Kommunal Sundhed gratis i 4 uger

Du får fri adgang til alt vores indhold og vores daglige nyhedsbrev tilsendt i 4 uger.