Faste teams i ældreplejen får ros i evaluering Vive har evalueret 25 kommuners forsøg med faste teams i ældreplejen og resultaterne er overvejende positive. Faste teams gavner både borgere og medarbejdere, lyder konklusionen.

Regeringen varsler opgør med 30 års overstyring af den nære velfærd med ny ældrereform Ældre, medarbejdere og kommuner skal have langt større selvbestemmelse på ældreområdet end tilfældet er i dag. Det mener regeringen, der har præsenteret sit bud på en ny ældrereform. 

Få overblikket: Her er regeringens ældrereform En kort og enkel ældrelov, helhedspleje og flere faste teams er blandt initiativerne i regeringens udspil til en ældrereform. 

Selvstyrende teams på vej til hele ældreområdet i Køge Kommune Evalueringen af forsøget med faste, selvstyrende teams i Køge Kommune viser så positiv en respons fra både borgere og medarbejdere, at modellen nu udbredes til hele ældreområdet i Køge Kommune.

Blog

Suverænitetsafgivelse og nøgletal på et sølvfad: Sådan får vi værdi ud af Finanslovens bevilling til udbredelse af faste teams Hvis der skal sættes et varigt aftryk på ældreområdet, skal de nye penge fra Finansloven til faste teams på ældreområdet i særlig grad bruges på fire specifikke indsatser.

Skriv en kommentar

Medstyrende teams giver medarbejdere indflydelse i Hedensteds hjemmepleje  Medarbejderne i hjemmeplejen efterspørger ikke fuld kontrol, og derfor arbejder Hedensted Kommune med såkaldte medstyrende teams, hvor medarbejderne selv har indflydelse på planlægningen.

Furesø mindsker ledelsesspænd i omorganisering af hjemmeplejen Ledelsesspændet er blevet mindre i Furesø Kommunes hjemmepleje med det formål, at ledere og medarbejdere sammen kan sikre kvaliteten. Som en markant bonus i den igangværende omorganisering er sygefraværet halveret.