Danskerne er positive over for, at frivillige i fremtiden hjælper til i ældreplejen Tre ud af fire danskere tror, at det bliver nødvendigt med flere frivillige på ældreområdet, og de fleste er positivt stemt over for frivilligt arbejde, selvom kun halvdelen af os ønsker at bidrage, viser en ny undersøgelse fra KL.
Tabubelagt: Hvorfor er det så svært at tale om dårlige tænder hos ældre? En følelse af skam blandt de ældre og blufærdighed hos de ansatte kan gøre det svært at tale om dårlige tænder hos ældre borgere. Et nyt studie fra KU viser, at det står særdeles sløjt til med selv helt basal dokumentation for borgernes tandproblemer. Derfor bør ældres tænder indgå som en systematisk del af ældreplejens arbejde, lyder anbefalingen.
Frisatte plejehjem skal give større handlerum Der er store forventninger til frisættelse af to plejehjem i Horsens Kommune. Håbet er, at en øget selvbestemmelse vil frigive tid til mere nærvær med beboerne og samtidig skabe rammer om en mere attraktiv arbejdsplads.
Analyse: Faglig ledelse har betydning for kvaliteten i ældreplejen En ny rapport fra VIVE viser, at faglig ledelse kan være med til at understøtte og styrke den faglige kvalitet i opgaveløsningen og fremme en værdig ældrepleje. Fordi ældreplejen er presset, så er lederes opmærksomhed primært rettet mod at få hverdagen til at hænge sammen, siger forsker bag rapport.
Overblik: Her er ekspertrådets anbefalinger for fremtidens ældrepleje I efteråret 2023 nedsatte Odense Kommune et ekspertråd, der skulle rådgive politikerne i en situation, hvor ældreområdet står overfor udfordringer. Her får du overblikket over ekspertrådets anbefalinger.
Ekspertråd: Odense (og resten af landet) skal omlægge hele ældreområdet for at undgå nedsmeltning Et ekspertråd er netop kommet med en lang række anbefalinger i en ambitiøs plan for fremtidens ældrepeleje. Der er brug for utraditionelle og måske ubehagelige løsninger, siger Pia Kürstein Kjellberg, ekspertrådets formand. Rådmand for ældre- og handicapområdet glæder sig over en samlet plan og vil arbejde på alle 38 punkter på én gang.
I Brønderslev Kommune får ensomheden ikke en chance for at bide sig fast Ensomhed udgør en sundhedsrisiko, og derfor giver det god mening at hjælpe mennesker ud af isolation og ind i fællesskaber. Brønderslev Kommune har allokeret to medarbejdere til denne særlige indsats, og de bygger bro til foreninger i lokalsamfundet.
Jonatan Schloss: Robusthedskommissionen og de problemer, den ikke løser Jeg tvivler på, at en robusthedskommission, hvor blandt andet fagforeninger, KL og Danske Regioner sidder med, kan levere de løsninger, der kan løse de store udfordringer, som sundhedsvæsenet står midt i, skriver Jonatan Schloss, direktør for Komponent.
Ansatte i ældreplejen udfordres af borgere med alkoholproblemer Hver femte ansatte i ældreplejen møder hver dag borgere, der er berusede, viser ny undersøgelse fra FOA. Det er et møde, som mange ansatte på plejehjem og i hjemmeplejen ikke føler sig fagligt klædt på til at håndtere.
Store forskelle i kommunernes evne til at fastholde ansatte i ældreplejen Mens kommunerne Herlev og Bornholm er bedst til at holde på de ansatte i ældreplejen, har Gribskov og Rebild haft den største personaleudskiftning, viser analyse fra tænketanken Cepos. Analysen dokumenterer også, at ansatte i hjemmeplejen generelt skifter job oftere end ansatte på plejehjem.