Alle taler om, hvordan man kan løse rekrutteringsproblemet på ældreområdet i Danmark. I den forbindelse har der blandt andet været fokus på, at sosu’er i kommunerne skulle op på fuld tid. Og noget har tilsyneladende virket.  I hvert fald er der sket en stigning på 39 pct. siden 2018, viser en beregning på baggrund af data fra Kommunernes Landsforening. Det svarer til 3.686 flere fuldtidsansatte eller 15,2 pct. af personalegruppen. Samtidig er der sket en markant stigning af medarbejdere, der...