Sundhedsklyngen Lillebælt vil opskalere succesrigt projekt Et tværsektorielt projekt i Middelfart Kommune, hvor et akutteam forebygger indlæggelser, forsøges nu bredt ud til flere kommuner omkring Sygehus Lillebælt, men lovgivningen besværliggør overgangen fra projekt til drift.
Furesø Kommune ansætter ny velfærdsdirektør Katrine Birk stopper i Tårnby Kommune for at blive ny velfærdsdirektør i Furesø Kommune.
Ny vicekommunaldirektør i Langeland Kommune Henrik Mott Frandsen er ny vicekommunaldirektør med ansvar for velfærdsområdet i Langeland Kommune. Han tiltræder stillingen 1. marts 2024.
KL og Forhandlingsfællesskabet har udvekslet krav til OK-24 Forhandlingerne om OK-24 er i gang. KL går til forhandlingerne med ønsker om et kommunalt arbejde i balance, mens Forhandlingsfællesskabet har fokus på en betydelig økonomisk forhandlingsramme.
Ledelse skal rykke ud i mellemrummet Ny bog opfordrer offentlige ledere til at indtage mellemrummet og arbejde på tværs for at løse udfordringer på nye måder. Mellemrummet skal ses som et rum for anderledes opgaveløsning frem for en ekstra opgave, siger forfatter bag bogen.
Ny direktør for Sundhedsforvaltningen i Odense Kommune er på plads Helene Bækmark bliver direktør for Sundhedsforvaltningen i Odense Kommune.
Metode skaber sikkerhed for borgerne i ældreplejen: Nu kan andre kommuner lade sig inspirere De seneste 10 år har forbedringsprogrammet ‘I sikre hænder’ vist, at det igennem forbedringsmetoder er muligt at skabe en sikker pleje og behandling for borgerne i ældreplejen. Nu skal et nyt katalog give inspiration til alle, som ønsker at forbedre ældreplejen.
Trivselscoach og fysioterapeut har nedbragt sygefravær blandt sundhedsmedarbejdere Horsens Kommune har i et år fået hjælp af en trivselscoach og en fysioterapeut til at nedbringe kommunens sygefravær. Kommunens sundheds- og ældrechef betegner tiltaget som en succes.
Rehabilitering: Helsingør tænker på tværs Nyt udekørende tværfagligt rehabiliteringsteam tager sig af alle borgere, der er visiteret til sygepleje eller genoptræning i eget hjem i en periode.
Ni nordjyske kommuner har succes med at tiltrække SOSU-elever Social- og Sundhedsskolen SOSU Nord oplever en 50 procent stigning i elevtallet i år. Et stærkt strategisk samarbejde mellem skole og kommuner og stor fleksibilitet er en væsentlig del af forklaringen på rekrutteringseventyret.