Kommuner opruster med APN-sygeplejersker Esbjerg Kommune har ansat to APN-sygeplejersker, der skal hæve kvaliteten for multisyge borgere og generelt i sygeplejen. Aarhus har været så glade for sit team med APN-sygeplejersker, at kommunen ønsker at få flere.
Efter flere påbud: Farmakonomer har givet fagligt løft til hjemmeplejen i Fredensborg Efter en periode, hvor Fredensborg Kommune har fået flere påbud af Styrelsen for Patientsikkerhed for primært medicinhåndtering og journalføring, er det nu lykkedes at vende skuden. Kommunen har ansat flere farmakonomer og klarede seneste tilsyn til topkarakter.
Helsingør vil professionalisere planlægningen af hjemmeplejen Planlægningen af ruteplaner i hjemmeplejen i Helsingør Kommune skal være mere stringent. Kommunen er derfor i gang med et forsøg, hvor planlægningen ensartes og i højere grad baseres på data. Målet er bedre arbejdsmiljø og økonomi.
APN-sygeplejersker skal hæve kvaliteten for de mest sårbare borgere i Aalborg Fire APN-sygeplejersker i Aalborg Kommune laver helhedsvurderinger og koordinerer forløb i samarbejde med almen praksis for at give mere kvalitetsfuld pleje til de allermest komplekse borgere.
Penge på vej til 1.000 ekstra ansatte i ældreplejen Modellen for midlerne til at ansætte 1.000 nye medarbejdere i ældreplejen er på plads. Kommuner skal ansætte erstatningspersonale for de ufaglærte, som så skal uddanne sig.
Blog En velkomsthilsen og et par gode råd til den nye ældreminister Jeg håber, at Astrid Krag som ny minister for ældreområdet vil lytte til os, der uddanner og efteruddanner en stor del af de sundhedsprofessionelle i ældresektoren.
Selvhjælpsplan kan hjælpe KOL-patienter, men den er svær at implementere kommunalt En sygeplejeudviklet selvhjælpsplan til KOL-patienter har vist sig effektiv, når det kommer til at reducere antallet af genindlæggelser og nedsætte følelser af depression hos patienterne. Men selvom værktøjet er simpelt, er det alligevel svært at få implementeret i kommunerne.
Diabetescenter udvikler brætspil til kompetenceudvikling For at kompetenceudvikle medarbejdere og plejepersonale i Region Sjælland har Steno Diabetes Center Sjælland udviklet et brætspil, der skal gøre læringen både sjov og lærerig.
Esbjerg sender alle ansatte i ældreplejen på kursus i værdighed 2500 ansatte i ældreplejen i Esbjerg Kommune skal på kursus i værdig ældrepleje. Det sker som led kommunens værdighedspolitik.
Ny efteruddannelse skal klæde sundhedsplejersker på til at hjælpe sårbare familier Formand for sundhedsplejerskerne Susanne Lücke er blandt de første, der har taget en ny efteruddannelse med fokus på barnets første 1.000 dage i en sårbar familier. Udover at give hende ny viden, har det også gjort det muligt at udvikle en idé fra teori til praksis i hjemkommunen Tønder.